HSE管理体系的十要素是什么? ①**承诺、方针目标和职责②组织机构、职责、资源和文件控制③风险评价和隐患治理④承包商和供应商管理⑤装置(设施)设计和建设⑥运行和维修⑦变更管理和应急管理⑧检查和监督⑨事故处理和预防⑩审核、评审和持续改进。 **承诺、方针目标和责任”在十个要素中起核心和导向作用。 风险评价是所有HSE要素的基础,它是一个不间断的过程。 风险评价是依照现有的专业经验、评价标准和准则,对危害分析结果作出判断的过程。 在进行危害评价时要考虑十个方面指:员工和周围人群、设备、产品、财产、水、大气、废物、土地、资源、社区和相关方。 在进行危害评价时要考虑的三种状态指:正常、异常、紧急。 在进行危害评价时要考虑三种时态指:过去、现在、将来。 建立HSE管理体系的指导原则中持续改进的原则指HSE管理体系着眼于持续改进,采用PDCA模式,实现动态循环。通过持续改进,使体系得到不断完善。同时,体系要求集团公司所属企业应按适当的时间间隔对HSE进行审核和评审,以确保其持续改进的适应性和有效性。 风险控制的管理措施有:制定、完善管理程序和操作规程;制定、落实风险监控管理措施;制定、落实应急预案;加强员工的HSE教育培训;建立检查监督和奖惩机制。 HSE介绍 健康环境管理体系 1. 什么是HSE管理体系? 1974年,石油工业国际勘探开发论坛(E&P Forum)建立,它是石油企业国际协会的石油工业企业,勘探开发论坛成立了专题的工作组,从事健康、安全和环境体系的开发。从80年代初期起,一些发达国家的石油企业,如英荷壳牌企业、BP企业、美国埃克森石油企业等,率先制定了自己HSE管理规章,建立HSE管理体系,开展HSE管理活动,取得了良好的效果。 2. 企业推行HSE管理体系的意义 (1)满足**对健康、安全和环境的法律、法规要求; (2)为企业提出的总方针、总目标以及各方面具体目标的实现提供保证; (3)减少事故发生,保证员工的健康与安全,保护企业的财产不受损失; (4)保护环境,满足可持续发展的要求; (5)提高原材料和能源利用率,保护自然资源,增加经济效益; (6)减少医疗、赔偿、财产损失费用,降低保险费用; (7)满足公众的期望,保持良好的公共和社会关系; (8)维护企业的名誉,增强市场竞争能力。